Piața muncii din Iași intră în toamnă cu o creștere importantă a numărului de posturi disponibile. 1.501 locuri de muncă vacante sunt anunțate în această perioadă, acesta fiind cel mai mare nivel înregistrat de la începutul anului 2026.
Creșterea este vizibilă și dacă ne raportăm la situația de la începutul lunii septembrie. Pe 7 septembrie erau raportate 1.219 posturi disponibile, dintre care peste 1.000 pentru persoane cu studii medii.
De la 1.219 la 1.501 de joburi disponibile
În numai câteva zile, oferta a crescut astfel cu 282 de locuri de muncă, adică cu aproximativ 23%.
Cele mai multe oportunități continuă să fie destinate persoanelor cu studii medii, iar firmele caută personal în domenii precum servicii, construcții, comerț, transport, industrie sau HoReCa.
La începutul lunii septembrie, printre meseriile pentru care exista cerere se numărau cele de zidar, vânzător, șofer, bucătar, ajutor de bucătar și barman. Numai în HoReCa erau disponibile 51 de posturi.
Oferta pentru persoanele cu studii medii a fost ridicată pe tot parcursul verii. La sfârșitul lunii iulie erau anunțate 1.358 de posturi pentru această categorie, printre cele mai căutate meserii fiind cele de zidar, vânzător și șofer de autocamion.
Creșterea până la pragul actual de 1.501 de posturi arată o intensificare a recrutărilor odată cu începutul toamnei.
Mii de ieșeni și-au găsit un loc de muncă în 2026
Datele AJOFM oferă și o imagine asupra numărului persoanelor care au reușit să se angajeze în acest an. În primele șapte luni din 2026, 3.784 de persoane au fost încadrate în muncă în urma serviciilor de asistență personalizată oferite de instituție.
În același timp, la sfârșitul lunii iulie, în evidențele AJOFM Iași figurau 9.696 de persoane fără loc de muncă, înregistrate ca șomeri.
Diferența dintre numărul mare al persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă și oferta tot mai consistentă a angajatorilor arată însă și una dintre problemele persistente ale pieței: cererea firmelor nu corespunde întotdeauna pregătirii, experienței sau așteptărilor salariale ale candidaților.
La nivel național, situația este asemănătoare în privința tipului de personal căutat. La începutul lunii septembrie, ANOFM raporta 30.033 de locuri de muncă vacante în România, însă numai 2.040 erau destinate persoanelor cu studii superioare. Peste jumătate dintre posturile disponibile la nivel național erau pentru persoane fără studii sau cu studii primare ori gimnaziale.
Șoferii, muncitorii și lucrătorii comerciali, căutați în toată țara
Datele ANOFM arată că firmele românești au nevoie în special de personal în transport, construcții, curierat și comerț.
La începutul lunii septembrie, cele mai multe locuri vacante la nivel național erau pentru conducători auto de transport rutier – 3.307 posturi, urmați de curieri – 1.816, muncitori necalificați în construcții – 1.450, manipulanți de mărfuri – 1.164 și lucrători comerciali – 1.029.
